Informes de sostenibilidad

Corporate Sustainability Reporting (CSR)
Un informe CSRD es detallado, estandarizado y sujeto a verificación. La elaboración del informe se basa en los 12 estándares de los European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Comprobamos por ti si tu empresa está obligada a informar, explicamos los requisitos necesarios y te apoyamos con asesoramiento experto en la elaboración de tu informe CSR.
El informe CSRD puede publicarse como documento independiente o como parte del informe de gestión.

¿Por qué es importante el
informe CSR?

Un informe CSR transparente refuerza la confianza de inversores, clientes y socios, reduce riesgos y hace visibles los modelos de negocio sostenibles.
Informes de sostenibilidad ingeniería Frankfurt
Obligación legal para muchas empresas a partir de 2024
Mayor transparencia frente a inversores y clientes
Mejores oportunidades de subvenciones y financiación

¿Merece la pena un
informe CSR?
¡Sin duda!

Solicitar oferta
Un informe CSRD no es solo una obligación legal, sino que abre ventajas económicas a largo plazo. Las empresas que lo utilizan de forma estratégica refuerzan su posición en el mercado, sus opciones de financiación y su eficiencia operativa.
circle
Solicitar oferta

¿Cómo te apoyamos
en la
elaboración de un informe CSR?

Solicitar oferta
Acompañamiento completo del proceso
con el uso de nuestras herramientas a medida
Gestión de todo el proceso de forma profesional por nuestro equipo de expertos
Acompañamiento completo del proceso
Cumplimiento de los
requisitos legales
Con nuestro apoyo, cumples todos los requisitos de forma conforme a la normativa y dentro de plazo
Hacer medible la sostenibilidad.
Em-Out
Angebot anfordern

Tu persona de contacto

Natalia Obholz
Ingeniera superior, CEO
Tu persona de contacto en Em-Out

Nuestro
apoyo

1
Identificación
de tu obligación de informar
Comprobamos si tu empresa está obligada a elaborar informes de sostenibilidad y qué requisitos se aplican.
2
Elaboración de un
informe CSR conforme
a la normativa
Te apoyamos en la elaboración estructurada de un informe conforme a la normativa y con contenido significativo.
3
Implementación
de medidas sostenibles
Juntos desarrollamos medidas prácticas para integrar la sostenibilidad en tu modelo de negocio.
4
Coordinación con
auditores
y revisores
Preparamos tu informe de forma óptima para la verificación y garantizamos una coordinación fluida.

Nuestras
respuestas
a tus preguntas

¿Para quién se aplica la obligación de informar sobre sostenibilidad según la CSRD?

La Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) introduce la obligación de informar de forma gradual:
• A partir de 2025 (para el ejercicio 2024): grandes empresas cotizadas, entidades de crédito y aseguradoras con >500 empleados (empresas NFRD).
• A partir de 2026 (para el ejercicio 2025): todas las demás grandes empresas que cumplan 2 de 3 criterios:
o Total del balance > 20 Mio. €
o Volumen de negocio neto > 40 Mio. €
o Más de 250 empleados
• A partir de 2027 (para el ejercicio 2026): pymes cotizadas (posible opt-out hasta 2028).
• A partir de 2029 (para el ejercicio 2028): empresas de terceros países con >150 Mio. € de facturación en la UE y al menos una filial o establecimiento permanente.

¿Qué es la “Directiva Ómnibus” y qué cambia?

La Directiva de la UE 2022/2464 (“Directiva Ómnibus”) es el paquete legislativo que reforma la anterior Directiva de RSC (2014/95/UE) e introduce la CSRD. Al mismo tiempo, también se adaptan la Directiva contable y la Directiva de auditoría.

¿Cuál es la diferencia entre CSRD, ESRS y ESG?

• CSRD = ley que establece la obligación de informar.
• ESRS = European Sustainability Reporting Standards vinculantes, que regulan de forma concreta qué debe informarse.
• ESG = ámbitos temáticos Environment, Social, Governance, que se cubren en el contenido.

¿Qué debe contener un informe de sostenibilidad según la CSRD?

Contenidos obligatorios según ESRS:
• Modelo de negocio en el contexto de la sostenibilidad
• Análisis de temas materiales (doble materialidad)
• Estrategia, objetivos y medidas
• Gobernanza y responsabilidades
• Indicadores de rendimiento (KPIs) sobre medioambiente, aspectos sociales y gobierno corporativo

¿Qué significa “doble materialidad”?

La doble materialidad garantiza que las empresas presenten de forma transparente tanto sus impactos en el medioambiente y la sociedad como los riesgos y oportunidades para su propio negocio. Combina dos perspectivas del análisis de materialidad:

  • Inside-Out (Impact Materiality): ¿Qué impacto tiene la empresa en el medioambiente, el clima y la sociedad?
  • Outside-In (Financial Materiality): ¿Qué impacto tienen los temas de sostenibilidad (p. ej., cambio climático, riesgos en la cadena de suministro, precios de la energía) en la situación financiera y la viabilidad futura de la empresa?

Solo los temas que se clasifiquen como materiales en una o ambas perspectivas deben informarse en el informe de sostenibilidad conforme a la CSRD.

¿Deben verificarse los informes de sostenibilidad?

Sí. Con la introducción de la CSRD se aplica una obligación de verificación:
• Por verificadores independientes (p. ej., auditores)
• Actualmente con “limited assurance” (verificación limitada)
• Previsiblemente más adelante una verificación más estricta (reasonable assurance)

¿Afecta la CSRD también a las pequeñas y medianas empresas (pymes)?

Directamente: solo a partir de 2027 para pymes cotizadas.
Indirectamente: ya desde ahora, porque las grandes empresas preguntan a sus proveedores por datos ESG. Quien esté preparado se asegura ventajas competitivas.

¿Qué primeros pasos son recomendables para las empresas?

1. Análisis de brechas: ¿dónde estamos en comparación con los requisitos de la CSRD?
2. Plan de proyecto: hitos, responsabilidades, calendario.
3. Organización: aclarar responsabilidades dentro de la empresa.

¿Es la CSRD solo un esfuerzo burocrático adicional?

No: una gestión de la sostenibilidad bien implantada ofrece claras ventajas:
• Mejor acceso a capital (bancos e inversores se fijan en ESG)
• Mejor gestión de riesgos (más resiliente ante crisis)
• Reducción de costes mediante eficiencia energética y de recursos
• Refuerzo de la marca y del atractivo como empleador

Contacto Energiemanagement Outsourcing